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任重道远,遏制“四风”反弹

  • 圣安娜奇迹
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  • 21264
  • 2017-03-20 18:39:49
四风突出的问题,一是形式主义,群众反映最突出的是追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义,群众最不满意的是办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。三享乐主义,基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。四奢靡之风,主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。一些领导干部宗旨观念淡薄,为群众服务的自觉性不强,对“执政为民”、“群众利益无小事”的观念认识不到位。形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。
自中央八项规定出台以来,各级纪检监察机关加强监督,驰而不息纠正惩处,有效遏制了“四风”蔓延势头。但“四风”问题树倒根在,隐形“四风”问题不断变化,遏制“四风”反弹的任务依然艰巨。
持之以恒纠正“四风”问题,将会使一些心存侥幸、等待观望的干部彻底丢掉幻想,回到现实中来。如何更好地解决“四风”问题,促使党风政风进一步好转,必须坚持不懈、一抓到底。
中央找准了党风政风存在的玩疾,及时出台了改进工作作风、密切联系群众的八项规定,要求各级领导干部自觉遵守。各级纪委及时跟进,严肃处理违反八项规定的行为。严肃认真的纪律审查,给一些抱有“避避风头”幻想的干部一记当头棒喝,其作用不言而喻。各级纪委要紧盯节日节点,定期开展巡视检查,让巡视审查成为常态,才会取得实实在在的效果。
摒弃“雷声大、雨点小”的做法。过去的一些专项整治,往往“雷声大、雨点小”,最后的效果也与预期相距甚远,用老百姓的话说就是“一阵风”。纠正“四风”,绝不能采取“一阵风”的做法。要加大明查暗访和通报力度,长抓不懈,形成持续震慑力。
现实中对一些违纪问题的处理,经常出现时轻时重。这种标准的不统一,处罚力度的不统一,会让干部无所适从,更会让干部滋生“侥幸”心理。对待“四风”问题的处理,应一律从严,不搞亲疏远近,不搞区别对待,不姑息迁就。
人们常说,“家丑不可外扬”,这名话常常被乱加利用。地方自身反映出的问题,只要不是上级督办,往往是能遮则遮,能掩即掩。疏不知这种做法,表面上看是“保护”干部,让干部自我反省、改过自新,然而这种溺爱式的保护,最终却害了干部。因为它给干部带来一种错觉,出了问题没什么嘛。一些问题官员的轨迹也反映出,小过不加制止,必将酿成大错。

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网友回复

不醒,就只能做梦!

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  • shzshili
  • 2017-03-20 20:21:05发表
  • 2楼

纠正“四风”,绝不能采取“一阵风”的做法。要加大明查暗访和通报力度,长抓不懈,形成持续震慑力。摒弃“雷声大、雨点小”的做法,要实实在在的抓,抓住一个处理一个,形成震慑力。

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谁抓谁的问题不明白?

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老调真有害!

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要加大明查暗访和通报力度,长抓不懈,形成持续震慑力。

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纠正“四风”,绝不能采取“一阵风”的做法

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