Insert title here
左侧导航栏
  • 论坛声明:本帖由网友上传,只代表网友个人观点,转帖请注明作者及出处。

干部以“干”为基础

  • saisunsun
  • 等级:木质
  • 经验值:199
  • 积分:
  • 0
  • 966
  • 2018-02-14 15:45:33

“坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子”。建设高素质专业化干部队伍,指明了选人用人的“风向”,看到新时代干部工作的定位。

“干部是干出来的”,我想这句话大家都很熟悉,不仅仅是一句口号,更显示出选人用人的源头,还是要把党和人民需要的好干部选出来,用起来。看一个干部是不是党和人民需要,不单单看他说的,更看他做的,他的做人做事是否与党中央保持高度一致。

选人用人以“实践”为检验标准。其实评价一个干部最直观的标准就是他的实践结果,他能否为民服务,他能否贯彻党的政策、决定,这些让人看得到的成果就能检验是否是党和人民需要的干部,是否是一个好干部。

选人用人以“德”为先。共产党员以“全心全意为人民服务”为宗旨,作为党的干部更应该牢记使命,以做好本职工作为准备,奉献社会和服务国家。坚持德才兼备,以德为先,也是新时代干部工作的根本指针,因为德行影响着人们的行为,德行不佳者,更谈不上“干得好”。

选人用人以“纪律”为准绳。严格遵守党纪党规是干部的底线与红线,作为一名干部最最基本的点。在事业顺利时候不忘初心,身处困难时期从容应对,时刻心装党纪党规,那是不可触碰的“高压线”。只有谨守规矩的人才能把心放在工作上,不谋个人私利,兢兢业业投身到党的事业中去。

总之,抓住选人用人的关键,“不忘初心,牢记使命”,立足本职岗位,以“干事业”为基础。

 

点赞


  • 分享到
    谢谢您的阅读, 您是本文第 966 个阅览者

网友回复

单张最大不超过1M!