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【议起来】城市“互相抢人才”不如思考“如何育人才”

  • 青云岛
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  • 2018-04-01 08:05:22

  “二十一世纪什么最重要?人才。”电影《天下无贼》中这句广为流传的调侃台词,正以映照现实的方式,反衬了当下的“抢人才”大战。最新“战况”是,西安户籍新政又放“狠招”,自3月23日起,全国各地在校大学生仅凭学生证和身份证,即可通过手机在线落户西安。结果,三天内有1.5万人成功办理落户,但这种做法也引起争议,现在城市抢人才能否以人口迁入数量“论英雄”?这种“来者不拒”的抢法会否陷入另一种“唯文凭论”?对此你怎么来看?

城市抢人才不能以量“论英雄”

  @炸酱面一碗:这种抢法、抢的精神,确实体现出官方重视人才的先进理念,但同时也叫人疑惑——这种主要是侧重于“量”的抢法,“质”的问题能否保证?

  @蓝调:果落户人才总量都是当地各行业所需的,都能顺利就业,抢人才当然是多多益善;如果人才抢来之后,不少人无法就业、不是当地需要的人才,这些人或者离开当地另谋发展,或是取得当地户籍后只能“漂”着,“抢人才大战”对这些人来说实际上是无用之功。

  @青鸟:靠一些特殊待遇吸引人才,不是不可以,但引来的人才中有多少主要是冲着户口、优惠购房等福利而来,却未必适合在当地创业、发展,这恐怕就不好说了。

“育人才”远比“抢人才”重要

  @苏维埃:靠“抢人才”发展,抢得了一时,抢不了一世。没有好的成才环境,今天抢到人,明天可能“人往高处走”。“育人才”虽然艰难,但只要革除积弊,形成良好的成才环境,人才自然层出不穷,事业定然蒸蒸日上。

  @木上花开:面对当下炽热的“抢人才”大战,有关各方不妨作冷思考,与其在“抢人才”上下大赌注,不如在“育人才”上下真功夫。只有这样,才能为社会经济发展,提供源源不竭的人才大军。

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网友回复

  • yaya610
  • 2018-04-01 11:16:58发表
  • 1楼

有道理,人才归根结底要结合当地实际靠自己培养,即使外来引进也只是外援,只能解决一部分问题,要让人才愿留下来,在当地扎实实干事业,而不是一个拿了好处走人。

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就需要这样的思考



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没有产业的基础,人才不会为城市创造价值。有用武之地,城市才能吸引人才留下!

 

             maixuzhong

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抢人才也是为了更好发展,更重要的是如何最大限度实现发展共享。

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