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原创 “两项工作”实施促进农村发展 考验新时代优秀创新干部人才

  • 温润如玉
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  • 2018-05-03 17:04:53

选派优秀干部振兴农村建设,通过农村建设沃土选拔新时代优秀干部,自我市启动“两项工作”以来,广大干部在思想认知与体系管理当中又增添了新的血液、发现了新的选拔形式,使我们的干部能够真正的走进基层,了解基层、发展基层建设。通过基层农村建设来展示我们干部风采,通过农村基层创新来体现我们干部思想,通过农村基层发展来考验我们干部能力,真正的使我们优秀干部做到“从群众中来,到群众中去”。

“两项工作”的开展有益于你农村的建设与发展,有益于干部的培养与选拔,有益于我国干部的管理与时代的发展,具体分析如下:

一、为农村干部集体增添新的血液,创新与实干相结合,创新与传统相碰撞,摩擦出新的火花。当我们新时代优秀干部走进农村,进入我们基层干部群体,他们将带来新的思维模式,带来灵活的管理经验,带来丰富的创新思想,当这些新的东西与当地干部充足的经验相结合,与基层传统实干相结合,通过多学习、多交流、多研究,使得下基层干部与当地干部思维相互融合,有助于我们基层的建设发展,有利于我们干部的创新能力提升。

  二、走进农村、将思想融入到行动,不在是“纸上谈兵”。选拔我们优秀的干部进入农村,建设农村,发展农村,是一种对我们干部的一次培养,也是对我们干部的一次检验,真正的走进农村,才能够让我们干部真正看到我们农村人民的生活状态,才能真正了解百姓需要的是什么,缺少的是什么,体制里我们需要做的是什么,不再是“纸上谈兵”,而是要踏实的将思想落实到行动,将创新落实到行动,将能力展示到工作当中,踏踏实实的了解百姓需求、解决民生问题,实事求是的做好农村建设工作,为我们农村百姓铸就幸福生活。

   三、农村建设平台提升干部能力,检验干部水平,选拔优秀干部。通过建设农村,能够培养干部的工作能力,为干部的才华提供一次展示的机会,能够锻炼干部自身素养和提升干部工作效率,是一次干部学习与提升的机遇。同时,通过农村建设的发展,是一次对我们干部的检验,检验了我市干部的水平,从三年农村建设发展的成果,我市能够发现更多的新时代优秀干部人才,有利于我市优秀干部的选拔工作,将提升我市干部的整体素质。

   四、了解基层、传递民声,推动制度的完善和时代的发展。通过“两项工作”的开展,能够让我们更多的干部走进基层,了解基层,通过基层工作的开展,来了解民声,将民声反馈到上级,有利于完善制度,真实的走进百姓,真正的了解百姓需求,通过了解来制定出百姓需要的政策,有利于国家安稳,有利于时代发展。

我市“两项工作”的开展,有机结合了新时代干部与农村干部的思维,碰撞出新时代创新工作火花,促进了农村的建设与发展,培养了新时代干部的综合素质,也踏实有效的检验了我市干部的工作能力,为我市优秀干部的选拔提供了有力的依据,加强了我市干部的团队建设。


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