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原创 完善工作机制 提升党建水平

  • 清清荷塘
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  • 2018-06-07 10:42:16

习近平总书记强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举,努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。随着乡村振兴战略的持续深入和推进基层党建工作面临着新的考验和挑战。如何提高基层党建工作质量和水平,适应当前新形势的需要,笔者以为可从以下三个方面探究

完善决策机制,保障科学民主决策当下,基层党组织在党建领域政策执行不力现象凸现,有的是主观问题,个别党组织负责人搞“家长制”、“一言堂”,更多的是制度本身问题,主要是政策制定的不接地气、脱离实际,流于形式,最终难以落实,导致决策执行不力。这就要求基层党组织在制定政策前一定要加强决策前的调研,沉到一线,听实话、察真情,把来自实践、来自基层党员和群众的各种意见、建议集中起来,在民主议事的基础上,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,建立和健全基层党组织内部议事和决策机制科学决策,确保政策符合实际、行之有效。

完善督查机制,强化党建责任意识。没有督查就没有落实,没有问责就没有压力。“问责倒逼落实”为导向,紧盯目标、抓住中心、瞄准问题,通过调研督查、暗访抽查等形式,把履行党建职责情况、抓基层党建成效作为选拔任用、培养教育、奖励惩戒基层党组织书记的重要依据,纳入干部考察考核重要内容,指导基层党组织书记树立正确的党建政绩观,完善督查考核机制,不断增强党建工作服务意识、责任意识,提升基层党建工作水平和质量。

  完善实施机制,确保决策落到实处个别基层党组织对于决策部署到底“由谁来干”、“怎么干”,没有底气、缺乏自信甚至一些基层党组织书记党建工作不重视、不用心、不负责,没有把党建工作作为重要的基础性工作来认识为此,强化细化党建责任分工,明确组织书记是党建工作的第一责任人,全面负责党建工作其他班子成员需要抓什么、怎么抓要规定得清清楚楚、明明白白,逐一列明责任清单。对各项工作,特别是重点工作,由谁来干、怎么干、何时完成,都要有任务书、责任状、时间表,并有专人负责调度、督促,防止出现以会议落实会议、文件落实文件的现象。基层党组织必须要注重机制建设,完善工作机制,夯实基础,形成合力,真正把党建工作责任扛在肩上、任务抓在手中、决策落到实处,才能提高基层党建工作水平,解决制约基层党建工作开展的各类矛盾和问题,推动基层党建工作整体水平不断提升。


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