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为勇于担当的干部撑腰鼓劲

  • 小燕
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  • 2018-06-13 17:47:59

         

   

   随着全面从严治党的深化,基层组织建设和干部队伍管理不断地严起来,但基层工作的错综复杂,“责任状”“一票否决”的盛行,让基层干部肩扛千斤之责,身负万石之任。

   让有为者有位。基层干部工作在一线,零距离接近群众,面对面开展工作,最明白群众的期盼,既是乡村振兴的“排头兵”,也是群众的“主心骨”,职位虽低但责任重大。“用一贤人,则群贤毕至”。《意见》的出台,旨在从顶层设计健全完善正向激励机制,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,让优者上、庸者下、劣者汰,让更多想干事、能干事的干部有机会有舞台,从而得到重用大展拳脚。对于基层干部而言,就是借此东风,无论在什么岗位、干什么工作,都要像钉子一样铆在哪里都有力,像石子一样铺到哪里都结实,在其位谋其政,任其职尽其责,真正凭德才竞岗、靠实绩上位,为乡村振兴积蓄磅礴力量。

    给实干者实惠。当官不为民作主,不如回家卖红薯。一个干部是不是实干,是不是真心替群众办实事解难题,群众心里最清楚,最有发言权。《意见》充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,褒奖先进、鞭打慢牛,强调考核结果分析运用,将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据,真正让那些在工作上干得多、干得好的人得到组织的认可,切实把能干事、干成事的干部选出来、用起来。这也要求基层干部忠于职守、担当奉献,在挑战面前不退缩,在困难面前不动摇,真正做到面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,以实干求实绩。




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