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新时代进一步激励干部新担当新作为意义重大

  • 小燕
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  • 2018-06-13 18:50:19

坚持“一个武装”、强化“三个担当”、做到“三个带头”、突出“五个过硬”。坚持“一个武装”,就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。强化“三个担当”:一是引导干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当;二是引导干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求,努力改革创新、攻坚克难,增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当;三是引导干部不负党和人民重托,在其位、谋其政、干其事、求其效,增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。做到“三个带头”,即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,切实以担当带动担当、以作为促进作为。突出“五个过硬”,即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。因此,党的十八大以来,习近平总书记就曾多次强调党员干部要敢于担当,要为担当者鼓劲、为干事者撑腰。重实干、重担当、重实绩,新时期选人用人的导向明确清晰。坚持有为才有位,突出实践实干实效,让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。

   新时代干部要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,全面提高学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

   选好人、用对人、管严人,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,对改革创新、担当作为中符合容错纠错政策的失误与过失该容的容,触碰纪律和法律红线的决不能容。


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