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领导干部如何对待“破窗理论”

  • 牧牛小童子
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  • 2018-07-12 11:11:46

破窗效应本是犯罪学的一个理论。此理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。这一理论认为:一个房子如果窗户破了,没有人去修补,隔不久,其它的窗户也会莫名其妙地被人打破;一面墙,如果出现一些涂鸦没有被清洗掉,很快的,墙上就布满了乱七八糟、不堪入目的东西;一个很干净的地方,人们不好意思丢垃圾,但是一旦地上有垃圾出现之后,人们就会毫不犹豫地抛,丝毫不觉羞愧。
     “
破窗理论也适用社会管理。社会管理制度是对人们行为的指导规范,使社会运转规范稳定。但是总有投机者不断寻找管理漏洞,尝试破坏规矩、制度。如果是领导者破坏规矩、制度,这就为群众打开了违规的缺口,群起效尤,缺口便会越来越大,最后无人遵守,制度、规矩便形同虚设。如果群众破坏规矩、制度,领导干部不及时采取有力措施制止,当事人的行为不被处罚或得到较轻处罚,其他人看了,当然就会效仿,这就是纵容他人破坏规矩、制度了。久而久之,制度再完善也必将破窗
     
我们在进行社会事务管理过程中,必须高度重视有章不循、违规违纪的危害,并全力加以制止,使大家养成遵守纪律的好习惯。
     
首先要树立严以修身、严以用权、严以律己的自觉,遵守法规法纪,养成按章办事的好习惯。其次要严惩第一个破窗者及其之后的违规者,维护规矩、纪律的权威。违章不究终将养痈遗患。对违规违纪者,即使没有造成严重后果,也要给予必要的处罚,以打击投机、犯罪的气焰,以儆效尤。最后还要及时补窗。我们平时工作中就要养成认真检查的习惯,要能够及时发现并善于发现破窗,千万不能视而不见,敷衍塞责。对待问题,更要学会举一反三,及时亡羊补牢,最大限度弥补问题产生的危害,进一步完善规章

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