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问责倒逼落实 严管才是厚爱

  • j江南烟雨
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  • 2018-07-25 16:11:43

当前,部分乡镇纪委、派驻纪检组问责疲软,缺乏力度、深度和广度,对部分干部慵政懒政,不作为乱作为慢作为、不按要求开展脱贫攻坚工作,甚至在脱贫攻坚督查检查、考核、评比中拖后腿的干部只是无关痛痒的通报,该问责的没有问责,该查处的不查处,没有起到以问责倒逼责任、查处一例教育一片的目的。笔者认为,纪检监察机关应从以下几个方面用好问责这个利器,推动各项工作真正落到实处。

问责要与责任划等号。责任越大,越体现问责的重要性。要坚持以问题为导向,精准发力,严肃问责,切实弥补短板,以问责促尽责。针对农村干部存在的“庸、懒、散”突出问题,乡镇纪委要出台相关问责办法,将“庸、懒、散”细化为29项具体行为。在此基础上,进行每周一次的督查巡察,对存在问题的单位,除追究直接责任人责任,同时对单位负责人“主体责任”缺失问题进行问责,将铁的纪律、钢的意志、严的规矩压实到工作最前沿。

问责只是手段,督促履职尽责才是目的。用权必严,有责必问,对失职失责者进行问责,通报相关典型案例对各级领导干部在用权履职方面敲响了警钟,各级纪检监察机关要强化日常监督,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。增加监督频率,延伸监督触角,让党员干部时刻感到监督就在自己身边,强化不敢、知止的氛围。要完善谈话机制,加强教育提醒,对发现的苗头性倾向性问题,及时谈话,指出问题危害,帮助查找原因,提出改进要求,把问题消灭在萌芽状态。

问责要实现“常态化”。近年来,基层纪委在脱贫攻坚监督执纪问责方面不断加强力度,取得了一些成效,主要做法有以下两个方面:一是制定脱贫攻坚工作责任追究办法,抽调班子成员、业务骨干,组建了脱贫攻坚工作督查巡查组,强化脱贫攻坚工作督促检查,对未完成目标任务的单位和个人严肃问责,倒逼工作落实;二是出台周五工作小结会制度,按周分解责任、安排工作、督促进度,做到有安排就有督促、有督促就有结果、有结果就要运用。

新时代要有新作为,各级纪检监察机关要认真履行全面从严治党政治责任,层层传导压力,以问责强化担当,推动管党治党从宽松软走向严紧硬,努力营造风清气正的政治生态。


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