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加大力度建设创新型干部队伍

  • 青花烟雨
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  • 2018-10-09 14:32:38

现如今,党的各项事业已经进入新时代,新的时代背景不仅为我们带来了新的机遇,同时也带来了一系列的新问题。为此,我们的干部队伍必须加快步伐,走在时代前列,更新理念,创新方式,进一步提升工作效率,创造出更好的实际,为实现伟大复兴的中国梦奉献力量。

创新干部队伍的政治理念。党的各项事业的发展离不开创新。党的干部队伍作为各项政策的实施者和践行者也是必须要创新的。这里的创新并不是指脱离实际,凭空想象的创新,而是立足于我党各项事业基本实际的创新。当前,伴随着“两学一做”学习教育的常态化、制度化的有效推进,各级干部的政治素养得到了有效的提升,但仍有部分地区的部分干部存在因循守旧和形式主义的问题,为此,需要加大力度引导干部队伍开展最新的政治理论学习,促进干部队伍政治理念常学常新,适应时代发展要求。

创新干部队伍的管理理念。各级组织人事部门要加大力度创新干部队伍的管理理念,将年度考核和平时考核相结合,量化考核标准,优化考核方式,根据岗位需求及时进行人员调整。强化对干部的人文关怀,关心干部的工作生活实际,充分调动干部参与工作和开展创新的积极性,提高工作效率。

创新干部队伍的业务技能。当前复杂的国际形势和经济形势迫切需要我们的干部在专业知识和专业技能方面有所提升。创新是发展的动力和源泉,能够推动党和国家的各项事业向好向优发展。各级干部管理部门要积极把握时代脉搏,找准时代需求,将各项工作岗位上所需的业务知识及时有效地通过开展培训学习等方式传达给干部,促进整个干部队伍整体业务水平和专业素质的提升,为开展好各项工作奠定坚实基础。

     


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新时代带来了新机遇也面临新风险,只有不断创新,不断学习,提高自身能力才能适应新挑战

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人的问题是根本问题、核心问题、实质问题!

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干部首要具有不忘初心,一心一意为人民谋利益,全心全意为人民服务,即为人民造福。这才是人民的好干部!

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新中国干部必需具有不忘初心,一心一意为人民眸利益,全心全意为人民服务:即为人民造福的干部才是人民的好干部。不能走样!

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各级干部管理部门要积极把握时代脉搏,找准时代需求,将各项工作岗位上所需的业务知识及时有效地通过开展培训学习等方式传达给干部,促进整个干部队伍整体业务水平和专业素质的提升,为开展好各项工作奠定坚实基础。

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