Insert title here
左侧导航栏
  • 论坛声明:本帖由网友上传,只代表网友个人观点,转帖请注明作者及出处。

企业领导者应具有的“五种能力

  • 微风轻拂1
  • 等级:新手上路
  • 经验值:44
  • 积分:
  • 0
  • 285
  • 2018-10-19 10:38:50

每个企业都有领导层,都有高级管理人员,但能有效领导企业走向辉煌、创造佳绩并不容易,如何培养和提高领导者的领导能力是当前的一个重要课题。提高企业领导者的领导能力主要应提高他们的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、推动企业创新的能力、应对复杂局面的能力等五种能力。

  要提高这“五种能力”,在方法上,一是要加强学习。只有切实加强学习,才能获得新知识、开阔新视野、启发新思路,跟上时代新步伐,应对时代的挑战。培养与提高“五种能力”中的哪一个都离不开学习。把学习作为增长才干、提高工作能力的基础和源泉。加强学习,还要适应当前信息社会、知识经济的发展趋势,从自己的工作实际出发,紧跟自己专业领域知识更新的步伐,求新求深,做到学而不厌、精益求精,使自己成为本职工作的行家里手。二是要密切联系群众。密切联系群众,从群众中汲取营养,一方面是要深入群众,与群众打成一片,掌握群众创造的新鲜经验,另一方面是要充分相信群众、充分依靠群众,让群众参与工作、靠群众监督工作,把我们的工作多向群众公开,以此来改进工作作风,改善工作方式,提高工作能力。三是深入调查研究。没有调查就没有发言权,没有调查更没有决策权。各级高级管理人员要全面把握我国的基本国情,科学分析所面临的新情况新问题,不断提高执政能力

 

 

点赞


  • 分享到
    谢谢您的阅读, 您是本文第 285 个阅览者

网友回复

单张最大不超过1M!