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尽锐出战 精准施策 夯实堡垒助推脱贫攻坚工作向纵深发展

有辣味才能有滋味,有深度才能有力度。为确保如期打赢脱贫攻坚战,英吉沙县以深入贯彻落实全国深度贫困地区抓党建促脱贫攻坚工作经验交流座谈会精神为抓手,建强组织、配齐班子、明确职责,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、模范带头作用和服务群众作用,着力强化基层党组织的政治功能,不断提升组织力、凝聚力和创新力,为加快脱贫攻坚提供了坚强有力的组织保证。夯基础、抓关键,确保组织机构坚强有力。建立县、乡、村三级扶贫攻坚领导小组,明确工作责任。县、乡两级党委配备一名专职副书记分管扶贫工作;按照30人、10人标准充实县、乡两级扶贫办专职干部;在村级成立扶贫工作站,配备一名副科级扶贫书记和5名专职扶贫干部,确保人员到位、责任到位。全县8435名结亲干部,常态化开展“组合式”结亲工作,选派181名国家干部到村任村(社区)第一书记;选派163名国家干部到村任党支部书记、做到国家公职人员全覆盖,带领各级干部常态化开展“四同”活动,做到不脱贫不脱钩。同时,紧紧抓住村“两委”换届机遇,拓展选人用人视野,大力选配热爱农村、热爱农民的优秀人员进入村“两委”班子,特别优秀的选配到村党支部书记岗位上来。推行“支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链”的“四链”模式,依托产业基地和各类劳务组织,建立产业党组织、劳务党组织,实现农村党组织的有效覆盖。落实党员县级领导联系包抓、县直单位帮扶、各党(工)委集中推进的“三级联动”工作机制,整顿农村软弱涣散党组织,促使基层组织在引领脱贫攻坚上常翻民生小账本,做好服务大文章。 多举措、定标准,发挥党建工作的引领作用。扎实推进“两学一做”“三会一课”学习教育常态化、制度化,规范化开展广大党员干部“戴党徽、亮身份、做表率”活动,积极探索进一步严肃党内组织生活的有效载体,坚持开展“党员定期活动日”“党员示范活动日”与集中学习、专题研讨、自由学习的有机融合,采取“专项主题学习+选题自主学习”的模式,持续推进集中学习、承诺践诺、上党课、民主议事等“规定动作”。结合实际,因势利导、因需施策,不断创新重温入党誓词、志愿服务、帮带转促、强手阔眼等形式多样的“自选动作”,推动基层组织自身建设制度化、规范化落实,进一步唤醒了广大党员的责任意识、担当意识、大局观念、集体意识。健全完善党员先锋指数创评暨党员积分管理制度,将各领域党员的政治表现、纪律规矩、道德品行、业绩成效等具体化、细致化、明确化,通过量化赋分、动态评定,为党员日常教育管理提供可查询、易掌握的载体、平台,促使党员强化日常行为约束,主动履职担当尽责。        善统筹、整资源,强化基层党组织建设基础保障。将村17万元、社区20万元的工作经费全部落实到位,全额保障大中小村15万、10万、5万元为民办实事工作经费落地生根。截止目前,全县共投入4.5亿元,完成163个村、12个社区“5+2”工程阵地建设,在853个小队建立了“农民党员之家”,拓展了党组织的服务触角。充分发挥党组织的统领作用,各村由党支部牵头、党员带头,充分发挥村支部书记、“访惠聚”驻村工作队第一书记、工作队长及包联村乡镇领导主持开展工作的融合性、长效性、动态性,通过制定详细章程,量化工作、分解任务、压实责任,把村务常规工作从横到纵、由表及里、由深到浅全方位、多角度覆盖、囊括,确保件件有人管、事事有人抓。此外,以培养新型农民为目标,在各村建成集政治引领、政策宣传、德育教化、科技培训、产业发展、文娱乐民、信息发布、法律普及、交流沟通、民主议事等多功能、一站式、便捷化的服务大厅、咨询窗口,组建专兼职教师队伍,采取“菜单式”选学、“推荐式”自学、“研讨式”必学等多种学习方式,每周集中开展1次专题研讨活动、每月组织召开一次专题报告,保障上好一堂课、受益一班人、带动一村人的实效有回音、有载体、有力度。

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