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写个人述职报告请人代劳要不得

2018年接近尾声,又到了在岗领导干部、公务员、各类专业技术及生产经营管理人员一年一度述职的时候了。

 近日来,接连有几个分配在乡镇工作的年轻朋友给我发来微信,说要给领导写述职报告,不知道怎样写。我不禁哑然失笑,又一时无语。我是一个典型的老衙役,从十几岁从公社办公室开始,到县委办公室、地委办公室、市政府办公室当干事、科长、办公室主任,写过不少官样文章、通知通报,可从来没有帮领导过写述职报告。10年前,有一位外省的在县劳动局工作的网友给我留言悄悄话,说要给四个正副局长写述职报告,烦死了。当时我还不敢相信还有如此偷懒的领导,没想到这种情况至今依然存在。我真是佩服这些安排下级代写述职报告的领导同志有派头,会指挥,我也为高文凭的年轻人虚心求教的态度所感动。

  述职一词古已有之。《孟子?梁惠王》云:“诸侯朝于天子曰述职,述职者,述所职也。”即诸侯向天子陈述职守,报告任职情况。应该说述职是很严肃的事、很郑重的事。我们现在的个人述职报告就是向所在工作单位的组织人事部门、上级机关和职工群众如实陈述本人一定时期内履行岗位职责情况。实事求是地回顾总结,郑重报告自己的成绩、缺点和存在的问题、今后的设想等等。述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督,具有自述性、自评性、汇报性、总结性的特点。

   以前读过、听过一些领导同志的述职报告,在受到教育启发的同时,也发现有的千篇一律,有的空话连篇,有的个人述职报告好像是一个机关工作报告,一个部门成绩总结,一条战线工作回顾,根本看不出述职者本人干了什么,解决了什么问题,发挥了什么作用。听和读这样的述职报告,味同嚼蜡,有时感觉好笑。还有的述职多年如一日,年年姐儿十七八,年年述职,年年照旧,仅仅改动一些年份与数字而已。

什么山上唱什么歌,什么身份说怎样的话。对那些安排别人帮自己写述职报告的同志,我不去评论剖析,也不上升到什么高度。我只想说,领导,你的个人述职报告还是自己写好。别人始终没有自己更了解自己,随便让别人代劳,既是对考评者的不尊重,又是对自己的不尊重。换一个说法,这是对组织不负责,也是对自己不负责。到你这里来工作的大学生,初来乍到,人生地不熟,又如何帮你写述职?这不是难为他们吗?就当是你的孩子或弟妹,请高抬贵手,放过他们一马吧。还要想一想,您这个连个人述职报告都要别人代劳的领导同志,在这些高学历、高水平、前途无量的年轻人眼里和心里该会是一个什么形象呢?


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网友回复

个人述职报告应该自己写。有理不在言高。这篇短文一千来字,语气平和,娓娓道来,没有上纲上线,没有帽子棍子,同样切中时弊,给人警醒。

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述职报告要他人代写实属怡笑大方的荒唐事。述职,是指在职人员向组织、同事、群众汇报本人任职期间的履职情况,含成绩、经验、做法,存在的问题和整改措施及往后的工作打算等。目的是让上级、同事和群众了解述职者的工作情况并进行评议,从而使述者受到教育,得到提高,改进工作。代写人不在岗位上,没有亲身经历,只能是在网上抄袭,在笔下胡诌,既不真实,也不在行。更重要的是请人代写述职报告反映了述职者对组织不忠诚,对同事和群众不尊重,对自已不负责。这种做法与党的纪律、公务员法律是格格不入的!新民先生文中所指的虽然是个别现象,但此风不可涨!各级党委应当把撰写述职报告当作一项严肃的工作任务布置、提出具体要求,约法三章,使述职不搞形式,不走过场,使党的干部、公职人员的岗位责任套进制度的笼子。(汉寿县李顺华)

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常德市食品药监局好友汪学林先生:年终述职,理所应当。只有亲力亲为,自述自析,才能达到真正的效果。本文把脉社会现象,一语中的,切中职场时弊!如果年终述职由他人代劳,一是有懒政怠政、敷衍塞责之嫌; 二是有糊弄组织、糊弄他人之嫌; 三是有悖"平等、敬业、诚信"的核心价值观; 四是不能全面真实地反映个人业绩; 五是起不到推动来年工作的目的; 六是无端耗费他人的精力,劳人不利己。一言以弊之,其害多矣。古人云,己所不欲,勿施于人。只有自己动笔,才能真情实感; 只有自己动脑,才能见事见物; 只有自己动手,才能丰衣足食! 汪学林

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和风细雨,切中时弊。请人代书述职报告,类似弄虚作假,形式主义,忽悠组织,对党不忠诚,此举定当狠刹,还原一个风清气正的党风政风!

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述职报告请人代笔不如干脆请人代职!请人代笔无非是忙、懒、蠢、傲、奢、虚等原因。无论是什么原因,作为公职人员请人代笔述职报告,足以说明不称职。越是高官有这种行为越要严处。新民兄揭露了公职人员履职述职中的一个严重问题。值得警惕,需要整肃! 张孝岳

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新民先生的网名是我心和谐,很少看到他写批评人家的文章。这篇短评,也是轻言细语,和风细雨,但却切中时弊。个人述职报告应该自己写,请人代劳的确要不得啊!反正我不要人家代写,也不会帮别人写述职报告的。

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感谢好友陈国书先生留言:一年一度的个人工作述职应是一件很严肃的事,也是一件很重要的事。是个人向所在工作单位的组织人事部门、上级机关和干部职工群众如实陈述本人一定时期内履行岗位职责情况。应该实事求是地回顾总结,严肃认真地报告自己的成绩、缺点和存在的问题,以及今后的努力方向、整改措施及工作设想等等,是个人履职情况的回顾、总结、检讨、展望等自述式报告,是个人接受上级领导考核和群众监督的真实性文书,它杜绝虚假,反对“八股”,必须由本人亲自拟写。请人代写,说穿了是对上级组织与领导的极端不尊重,是对自己的极端不负责,是对干部群众极端的敷衍和欺骗,也是对党的组织原则和党政机关工作规则的亵渎!这是一个履职者赤裸裸的庸懒表现。奉劝这些同志,要彻底转变自己的工作作风和公务行为,不仅要学会自己打伞、自己提包、自己拿茶杯,更重要的是要学会自己拟写公文,拟写述职报告……不然,为官一任,庸懒松散,碌碌无为,是会被广大干部职工群众所唾弃的!

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述职报告也要代,此类官员实不该。门前之雪都不扫,怎显经天纬地才?为官何必懒手脚,多写多做血不衰。本领恐慌要自励,切莫空坐主席台。(常德日报陈集亮)

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述职报告很容易写的。没有什么难度。

 

看到领导不看都可以的。不过千万别找孩子代写,那些新来的秘书,没什么阅历,没经历过什么事情,知道的事情也不多,找他们代写啊?一看就可以知道的。

 


 

        maixuzhong

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  • 晓凌
  • 2018-12-24 11:54:32发表
  • 10楼

这种人早该下课了!为什么还他占着茅坑不拉屎?

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个人述职报告,理所当然自己撰写,少数领导干部竟要别人代劳,实在不像话。这种搞法的确是对组织不忠诚,对自己不负责。希望引起组织部门、纪委部门重视。

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学习拜读主席大作!向您学习,努力传播正能量。

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  • uuhaouu
  • 2018-12-24 16:44:47发表
  • 13楼

述职报告那有别人代劳的呢?秘书代劳那叫“师爷”坐庄。

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  • uuhaouu
  • 2018-12-24 16:47:37发表
  • 14楼

个人述职,本来是对述职的人员例行的一项严肃的检查监督程序。如果搞成表面文章,那就是去了原味了。

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述职报告请人代写,最好是把这个在职,在岗的领导免职,或把述职报告改为辞职报告---

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真有理

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改进作风永远在路上!

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哈哈!几天不来,这篇文章成为热帖了!

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