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激发“内动力”,让干部主动作为

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  • 2019-02-13 10:48:00

干部活力减退,思想上“等靠要”、“不走心”,作风上慵、懒、散、拖,根源在于追求的政绩观、价值观出现偏差。为什么扶贫,为了谁扶贫,还没有真正明确。一些干部只是被动接受、消极应对,甚至带有抵触情绪。做好脱贫攻坚工作,要解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,端正态度、摆正身子、坐好位子,强化服务观念,培养雷厉风行,有紧迫感、责任感,有工作热情、工作效率的主动精神。要完善扶贫激励机制,“功必赏、过必罚、误必惩、绩必奖”,提升广大干部积极性,激发“内动力”,使干部真正“想扶贫”。

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