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充分发挥换届考察的甄别过滤作用,将“带病”干部挡在门外

  • 技高一筹
  • 等级:青铜
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  • 2019-02-13 10:46:58

结合日常表现、换届考察等情况,综合运用纪检、审计等成果,加强分析研究,既发现干部优点亮点,也了解干部的缺点不足。严格落实“四凡四必”,坚持干部档案必审、个人有关事项必核、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查,对问题没有查清、疑点没有排除的,不得作为提名人选。畅通反映问题渠道,注意听取群众意见,严把政治关、作风关、能力关、廉洁关,无论哪个阶段、哪个环节发现问题,都要认真核查,绝不放过一丝疑点,有硬伤的一律排除在外。

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