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干部“体检”要常态化

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  • 2019-02-13 14:06:02

    常态化“体检”,不是为了证明干部有多“强壮”、有多少能耐能力,而是为了查明干部是否“带病”、是否廉洁自律。组织部门要把考察干部的重点放在平时,抓在日常,经常有原则地接触干部、了解干部,掌握干部的思想动态、履职能力、道德规范、廉洁自律等情况,建立日常表现台账,坚决摒弃“不提拔不考察”的了解干部方式,把干部日常考察与年度考核、任前考察、干部监督有机结合起来,实现点面结合,有效构建起干部日常考察监督体系,确保干部在每一个时间段都能得到有效“体检”,防止“健康监测”出现“盲区”。

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