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年轻干部要在善学巧思中提升素质

  • luolingling0903
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  • 2019-02-19 16:54:29

年轻干部要在善学巧思中提升素质

 

“才由学得,德由学进,业由学成”。人的一生,学习永无止境。学习也是一种生活方式,必须进一步重视学习,并且要善学巧思,要把学习和思考作为一种成长方式,一种生活习惯,一种生存需要,一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识,认真对待,孜孜不倦,持之以恒,在学习中不断提高自我、充实自我、完善自我。

第一、要勤于学习。时间是最公正的,不管职务高低、年龄大小,一天二十四小时人人平等。时间也是最无情的,不可挽回,不可逆转,不可贮存,不可再生。一个干部,不论工作有多忙,都应该给自己留点空间,给自己留点时间。随着改革的不断深化,各种矛盾错综复杂,而且科学技术迅猛发展,一日千里,对青年干部的知识和能力提出了更高的要求,如果不注重知识的更新和提高,就跟不上形势的发展,就跟不上时代的潮流,就跟不上群众的需要,就难以担当历史赋予的重任。必须毫不松懈地加强学习,把学习贯穿于工作的始终。要以只争朝夕的紧迫感,如饥似渴地学习,既认真学好基础知识又及时进行知识更新,既刻苦钻研专业知识又广泛涉猎其他知识,既重视学习文化知识又努力掌握实用技能,不断充实自己、提高自己、丰富自己。同时,要自觉到基层一线去,向领导、老同志、身边的同事虚心学习,向基层干部群众学习,拜人民群众为师,不断丰富和充实社会知识,提高各方面的能力素质。

第二、要善于思考。“学而不思则罔,思而不学则殆”。一定要处理好埋头苦干与勤于思考的关系。年轻干部起点都是一样,之所以造成素质会出现差异,一个重要的原因就是不善于思考。有的干部做工作,从经济学上来说是“低水平重复建设”,工作每年都是一个样。为此,在学习的基础上,要多思、勤思、善思、深思,悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓,做到透过现象抓住本质、透过变化认清规律、透过苗头把握趋势。要深入基层,深入群众,深入实际,把情况摸全、摸准、摸透,在吃透上情、摸清下情、了解外情、把握内情的基础上,既积极思考带有全局性、战略性、前瞻性的重要问题,又深入分析带有普遍性、苗头性、倾向性的现实问题,认真研究和提出切实可行的解决问题的思路、办法和措施,着力找准工作的结合点、把握切入点、抓住着力点,着力提高决策水平。

第三、要精于总结。通过科学的总结,有利于反映实实在在的情况,研究实实在在的问题,概括实实在在的经验,拿出实实在在的办法,从而探索出带有规律性的经验。要按照“求真、求实、求新、求是”的态度,认真做好总结,积累工作中的点点滴滴,在总结中丰富经验,在总结中发现问题,在总结中提高自己。不断提高工作水平,增强工作能力,升华精神境界。

第四、要学以致用。要防止学用脱节,死学硬套,光有理论,而不会实践的问题。常言“讲起来一套一套,做起来一样不会,一样也做不好”。那样就会成为“书呆子”、“迂腐老先生”。要把学与用、知与行结合起来,坚持从实际出发,总结群众在实践中创造的好经验、好做法,抓住主要矛盾,突出重点,制定符合当时、当事、当地情况的工作举措,把上级精神扎扎实实地落到实处。既用理论指导我们改造客观世界,提高研究解决实际问题的本领,又用理论指导我们改造主观世界,增强党性锻炼,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。

 

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