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原创 这4种形式主义也遭人恨

  • 云天回响
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  • 2019-04-16 09:22:34

       4种形式主义也遭人恨

   形式主义有很多种表现形式,目前各地也梳理了不少,但还有几种形式主义危害很大,群众意见也很大。主要表现如下:

一是急要材料急上报有的部门向下级要材料是急上加急,完全不给下级反映时间。这些材料如果是基础性的信息还好办,找出来就是了,但往往还需要下级研究后或者领导审批后才能上报,有的还需要动脑子想一想、写一写,但下级没有反映时间,也就只能萝卜快了不洗泥了,材料的质量也可想而知,不知道上级靠这样的材料能作出怎样正确的决策来?希望各级机关部门做事要超前谋划,除特殊情况外,尽量不要干这种临上厕所才修茅房的事。

二是提拔干部走形式。现在提拔干部,往往是上级组织和领导都已经定好了人选,然后才到下面走形式的谈话、考察、测评,群众意见很大。为什么就不能先听听群众的意见,然后再确定考察人选、进行推荐和考核呢?提拔干部是好事,但我们要把好事办好群众才会心服口服。

三是领导动口就要写讲话稿。现在有的领导,平常不注重学习,离开了稿子都不会讲话。因此,不管大会小会,更极端的是小范围的座谈会,也要让机关人员准备讲话稿,搞的写材料的人苦不堪言。因此,建议各级领导平时要加强理论学习,提高理论功底和讲话水平,除非正式的会议,尽量不要动不动就写讲话稿,否则领导的水平会越来越低,群众也会看你不起。

四是把简单的事情复杂化现在有的领导大事小事都要机关先拿个方案出来,甚至一两句话能解决的事,也要搞个方案,完全没有必要。这样的领导,有的是水平低,如果没有个方案自己心里没底;有的就是文渎主义,凡是都要留痕,说到底就是不敢担当,怕负责任。


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