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原创 让流动党员的心“回家”


1921年中国共产党建党以来,经过九十多年的发展,党员队伍越来越壮大,从几十人发展到近亿人,但由于就业、居住地的迁移改变,有部分党员在较长时间内无法参加组织关系所在党组织活动,成为“流动党员,如何有效的加强和改进流动党员管理,在新形势下保持共产党员先进性,有以下几点思考。

善于用眼,精准发现流动党员。大部分流动党员活跃于园区、商圈,难以接触基层党组织,对于党支部的工作不甚了解,造成了“流动地党组织管不到、注入地党组织管不了”的两难局面。这就要求支部干部要积极开展流动党员排查工作,找准社区里的“隐形党员”,分区域分网格建立台账,同时通过组织培训、日常关心等方式,以真情实意感召每一位流动党员“归队”

勤于用手,做好党员教育工作。流动党员具有去向难掌握、活动难开展、管理难到位、组织隶属关系难接转、身份难明确五大特点,要做好党员教育就得创新学习方式,合理利用学习平台,少一些枯燥乏味的教条式学习,充分利用互联网的便捷性、丰富性,结合图片、漫画、视频等多彩形式,让每一位党员学进去、拿出来、做起来。

诚于用心,让流动党员的党心回家。流动党员大多异地就业、居住,而家乡的根是忘不了的情怀,打好组织“感情牌”也不失为一项工作技巧,增强流动党员的归属感,积极探索关心、关爱和帮扶流动党员的工作机制,把组织家的情感入到党员内心,联合工会、妇联组织流动党员参加组织活动,增强党员集体荣誉感,铺好流动党员“回家”的路。


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网友回复

  • 君任
  • 2019-04-25 17:23:32发表
  • 1楼

要做一项工作制度来抓好流动党员的学习丶教肓活动

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