Insert title here
左侧导航栏
  • 论坛声明:本帖由网友上传,只代表网友个人观点,转帖请注明作者及出处。

做好服务人才的“娘家人”

  • luolingling0903
  • 等级:木质
  • 经验值:135
  • 积分:
  • 0
  • 325
  • 2019-06-27 11:21:35

做好服务人才的“娘家人”

  功以才成,业由才广。各级党组织特别是艰苦边远地区党组织要以《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》(以下称《意见》)的出台为契机,改变“重引入、轻使用”、“管理多、服务少”的理念,全心全意做好服务人才的“娘家人”,激励人才在打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会进程中才施彼地贡献智慧。

  树牢“后勤部长”的服务理念。各级党组织特别是艰苦边远地区党组织要结合《意见》的出台,立足本地产业基础,明确重点领域人才需求,全面梳理本地人才引进政策,适时更新、应势换血,要加大政策倾斜,建立人才激励保障机制,提高政治待遇,积极引进经济和社会发展所急需的各类高素质人才,改变重点行业人才缺乏、后继无人的问题。要明确人才服务各责任单位、责任人服务范围及服务职责,建立人才服务联络员机制,细致了解人才的所需所想所盼,变“要我服务”为“我要服务”,真心实意当好人才的“后勤部长”,确保各层次人才服务需求及时保障、服务措施落到实处。

  开通施展才华的“绿灯”。“水不击不跃,人不激不奋。”各级党组织要结合本地实际贯彻落实好《意见》,要建立健全人才开发培育体系以及人才激励扶持措施,搭建人才创新创业平台,在资金申请、项目扶持、职称评定、产学研成果转化等政策方面“亮绿灯”,帮助解决创业过程中遇到的资金、场地、技术、市场信息等难题,让人才展示自我,释放能量,吹响建功立业的集结号,为基层发展充实人才库。组建人才联谊会,构建联络机构,为各类人才提供相互交流、发挥作用的平台,增强人才凝聚性。授人以鱼不如授人以渔。为了确保长效,要通过建立专家工作站、组建创新创业团队等方式,把更多培训资源送到基层,培养一批本土人才,加快打造各领域全覆盖的知识型、技能型、创新型新时代干部人才队伍。

  提供“店小二”式的全程链式服务。要给予基层人才更多的保障,提升他们工作的幸福感,更好地激发他们“撸起袖子加油干”的积极性、主动性、创造性。进一步加强党委联系专家服务管理工作,协调各相关职能部门推出各类便捷化服务举措,让人才享受户籍办理、配偶就业、子女就学、医疗保健、文化体育等诸多方面的服务,设身处地的为其免除后顾之忧,让人才愿意留下来。组织开展一线人才疗休养活动等“关心关爱”主题行动,让广大基层人才真切感受到组织的关爱并转化成工作的热情。同时,要结合实际不断创新思路、完善措施,为人才提供“店小二”式的全程链式服务,持续提升人才获得感,让基层成为各类人才创新创业、实现梦想的热土。


点赞


  • 分享到
    谢谢您的阅读, 您是本文第 325 个阅览者

网友回复

单张最大不超过1M!