Insert title here
左侧导航栏
  • 论坛声明:本帖由网友上传,只代表网友个人观点,转帖请注明作者及出处。

轮台县“三措施”强化乡镇公务员队伍建设

  • 囧囧有神
  • 等级:新手上路
  • 经验值:16
  • 积分:
  • 0
  • 1627
  • 2019-08-27 18:17:21

优化考录工作。严格贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》,足额补充乡镇公务员鼓励公务员下村锻炼,将在支委岗位经验丰富的公务员优先提拔结合实际,拿出一定比例的乡镇公务员职位面向本县户籍或生源的人员定向招考;新录用的乡镇公务员必须与用人单位、同级公务员主管部门签订最低服务期限为3年的服务合同,5年内不得遴选、调动或借调。

激发担当作为加强乡镇科级非领导职务配备,推进事业编制管理岗位干部非领导职责五级、六级职员试点;对符合任职条件乡镇事业编制干部,可提拔担任乡镇领导职务,切实把优秀乡镇事业干部充实到乡镇领导班子中。

加强业务培训。按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,根据不同类别、不同层次、不同岗位需求,分级负责,有针对性地开展教育培训,实现全覆盖;每届任期内对乡镇党政班子成员轮训一遍,每3年让乡镇公务员至少在县行政学校或者县委党校参加培训一次。


点赞


  • 分享到
    谢谢您的阅读, 您是本文第 1627 个阅览者

网友回复

单张最大不超过1M!