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建设高素质公务员队伍

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  • 2019-09-08 00:54:08

建设高素质公务员队伍

     建设一支高素质专业化干部队伍,既是党的事业发展的迫切需要,也是国家事业发展的迫切需要,党的十九大提出要建设高素质专业化干部队伍的目标任务,这是党深刻分析判断新时期阶段国家背景、条件、基础、目标、任务、要求所做出的精准决策,为做好新时期党的干部工作提供了坐标系路线图,体现了干部队伍建设的时代脉络,

     作为幼儿教育教师队伍是国民教育的重要组成部分。幼儿教师是孩子成长的奠基人,是幼儿教育发展的决定性因素。幼儿园教师队伍的状况,直接影响着办园水平的高低和孩子们的健康成长。当前,幼儿教师队伍状况令人堪忧,从学历上看,教师水平层次不齐;从人员构成来看,既有正式职工,也有临时聘用;从性别上看,清一色的女性教师。幼儿教师队伍总体素质偏低、年龄老化、骨干教师缺乏,这给全面提升幼儿园保教质量,实现园所可持续发展带来很大的压力。面对日趋激烈的幼教竞争,我们必须高度关注和充分认识幼儿园教师队伍建设的重要性和紧迫性,认真审视园所师资队伍现状,进而采取积极有效的建设措施,全面提高教师队伍整体素质。惟有如此,才能有效推进幼儿园教育教学质量,不断提高幼儿园管理和办园水平,实现幼儿园和谐发展。

那么,如何加强幼儿教师队伍建设呢?

一、转变观念,打造一支结构合理的教师队伍

幼儿是祖国的希望,民族的未来。

必须在全园大力宣传幼儿教育的重要性,加强职业道德和职业理想教育,作为幼儿园的管理者,一方面要加大投入,提高待遇,积极引进高学历人才。另一方面,又要结合园情,不断优化年龄结构,建立一支老、中、青比例合理的教师队伍,这样才能保持幼儿园的持续健康发展。三调整幼儿教师队伍性别比例,吸引男教师补充到幼儿教师队伍中,无论从哪个角度说,都是对孩子成长和幼教事业健康发展的促进。

二、加强师德教育,提升教师凝聚力,树立道德风尚

三、积极创设条件,搭建平台,不断引领教师专业成长

四、加强骨干教师的培养工作,提高教学质量

骨干教师是幼儿园实施素质教育的中坚力量。

   总之,教师队伍建设必须在幼儿园教育教学实践中来实现。提高幼儿教师的专业素养,促进教师成长,培养一支勇于创新、敢于实践、善于研究、乐于奉献的教师队伍,是幼儿园创新发展的根本。只有这样,才能跟得上时代的步伐,为我国教育事业发挥个人的光与热。


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