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三举措使挂职干部“沉心”修炼

  • 猪尾巴的天空
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  • 2019-09-11 17:21:21

为增加干部队伍活力,提高综合素质,培养专业化干部队伍,三举措保证挂职干部工作有人带,生活有人管。

岗位安排合情合理。统筹考虑挂职干部原工作岗位,按照对口安排的原则,结合实际,有针对性地安排到相应的市镇机关工作。接收单位通过多压担子,真刀实枪,帮助挂职干部开拓视野,锤炼真本领。

活动组织巧具匠心。业务工作之余,市委组织部利用节假日时间为挂职干部安排交流活动,通过组织生活会和参观调研交替的方式,丰富挂职干部的生活,增知促能,提升挂职实效。

挂职纪律严肃要求。实行“双重管理”模式,一方面工作时间内,接收单位要对挂职干部做好日常管理,确保人员到岗,杜绝“镀金”现象发生;另一方面市委组织部对挂职干部的业余生活方面建章立制,确保人员安全。


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