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新时代组工干部应具备的“四种能力”

  • yszzb
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  • 2019-10-17 10:37:28

     为了更好的提升自己,我给自己定了四个小目标。不是先挣他一个亿的小目标,而是做一个符合部风要求、具备四方面能力的人。

     一是做政治上拎得清的人。政治坚定是公务员职业道德的首要要求,毋庸置疑,作为政治机关的工作人员,考虑任何事情,讲政治无疑是第一要务。

     二是做生活中行得正的人。做一个正直的人,不仅是一个基本的道德品行,更是一名组工干部的应该深深烙入灵魂的职业操守。无论是选人用人、还是为人处世,组工干部处处需要维护公平正义,这就要求自己,务必行的正、坐得端。

     三是做业务上问不倒的人。比如做公务员职务与职级并行工作,按照领导的要求,首先应把中央的政策原文一字一句去扣,去理解透,再从政策制定的初衷去领会透,再结合基层实际把可能遇到的困难和问题预测并分析透,最后能拓展思路,思考如何把政策红利最大限度释放透,甚至能向中央要些政策,做出特色,为领导决策服务好。

     四是做作风上吃得苦的人。组织部的工作只有进行时没有完成时。说部里工作不苦,太矫情。但说苦里没有一点甜,好像完成任务后,稿子送审过关后,心里还是甜甜的。杨绛先生说,一个人经过不同程度的锻炼,就获得不同程度的修养,不同程度的效益,好比香料,捣的越碎,磨得越细,香得越浓烈。在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面,我很感恩,未来也会好好努力。(吴陈刚)

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