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利用领导干部名义办事该收手了

现实中,一些人打领导旗号揽工程、要项目,借领导名义插手干部人事工作等,这类“傍”领导、谋私利的行为影响恶劣,群众深恶痛绝。仔细分析,假借领导名义在一些地方管用,源于有的领导干部疏于对身边人的教育管理,甚至“睁一只眼闭一只眼”,放任他们打着自己名号办事、谋求特权等。当然,“一个巴掌拍不响”,现实中,有的干部为了“搭天线”“攀高枝”,对此种行为不仅不抵制,反而主动迎合、献媚讨好。领导干部一旦默许、纵容,到头来砸的是自己的声誉,到头来害己又害人。不仅害了“小家”,更危害一方政治生态。大量事实证明,对公权力“私用”得越严重,“潜规则”就越容易大行其道,造成一些地方领导干部竞相攀附、互相倚重,最终导致“劣币驱逐良币”,污染一方政治生态。由此可见,严查这种行为,既是对领导干部的约束,也是一种保护,更是营造风清气正政治生态的必然要求。

对领导干部而言,在自身按规矩办事的同时,还应切实管教好身边人,决不能纵容亲属“靠山吃山、靠水吃水”。这方面,老一辈无产阶级革命家作出了表率。周恩来曾专门召集家庭会议,定下“十条家规”,其中包括“在任何场合都不要说出与总理的关系,不要炫耀自己”“不谋私利,不搞特殊化”;陈毅的妹妹想上大学,请求哥哥写个条子或打个招呼,陈毅坚决不同意:“这样的条子我不能写,这种招呼我也不能打,我是共产党的上海市长嘛!你有本事自己去考,考不取就回四川”……党的历史上,这样的故事还有很多。他们守住了为官底线,划清了公私边界,为广大党员干部树立了典范。面对打着自己名号办事的行为,领导干部挺纪在前、坚决抵制是应有的立场与态度,而制定硬性制度规定则不啻为一把“尚方宝剑”。对“打牌子”办事的,一律“不信、不见、不理、不办”,并登记在案;违规办事的,严肃追究责任;主动创造条件、提供机会的,从严处理……类似这样的硬性规定,既为抵制这种不良风气提供了制度依据和底气,也郑重警告那些意图借机“攀高枝”者收手止步。一方面,扎紧制度笼子;一方面,强化领导干部对身边人的教育约束,进而形成全面封堵,这样“打牌子”的空间必定越来越小,那些拉大旗作虎皮者终将没有市场。


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